"(...) Numa sondagem do site CareerBuilder feita junto de mais de dois mil profissionais de recursos humanos, eles revelaram os comportamentos mais bizarros a que já assistiram durante os processos de seleção dos candidatos. Quer um conselho? Não tente nenhum deles.
- Dar uma cambalhota na sala de entrevista
- Levar alguns itens da lista de compras online do recrutador
- Enviar uma cesta de frutas para a casa do entrevistador, sem que este lhe tenha dado o endereço...
- Ler as cartas de tarot para o recrutador
- Aparecer vestido de palhaço
- Enviar um ensopado de carne com o seguinte bilhete ao entrevistador: coma de forma saudável e contrate-me
- Colocar um cronómetro na mesa do recrutador, ligá-lo e dizer que é capaz de explicar em 3 minutos o motivo pelo qual é o candidato perfeito
- Enviar um bilhete de lotaria ao entrevistador
- Usar um fato fluorescente
- Enviar um sapato ao recrutador para "começarem com o pé direito."
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